摘自《中國工業報》20120301期 第B4版 （點擊（jī）查看原版） 

    創新已成為時代發展的必然。大凡（fán）在創新中（zhōng）取得成功的單位和個人往往都有（yǒu）其獨特的（de）內功和招數。究其企業（yè）而言，無外乎機製（zhì）創新、管理創新、科技創新、營銷創新等（děng）等，但大多數是在遵循常規式的創新模式：引進——消化——吸收——再創新。山東www.草莓视频.com裝備集團卻走出了（le）一條獨特的科技創新之路。
　　機械裝備數控化已是現代裝備產業的必然選擇，高精、高速、智能的高端數控機（jī）床滿足了一定（dìng）市場需求和社（shè）會發展需要，得到快速發展的（de）同時，結構簡單、實（shí）用、高性價比數控機床產品的需求麵（miàn）更大。山東www.草莓视频.com總經理康鳳明一直在思索，如何將傳統機（jī）床中繁雜的機械傳動轉換成簡（jiǎn）單的直接驅動，解決因傳（chuán）動（dòng）方式繁（fán）雜帶來的能效低、振動大、噪聲高、故（gù）障率高等問題，使機床具（jù）有結（jié）構（gòu）簡潔、高可靠性、高性價比、高能效等（děng）優點？他以（yǐ）獨到的創新思維對機床傳動方式進行探索（suǒ）和研（yán）究：如何（hé）化繁為簡（jiǎn）？能（néng）否采用（yòng）“直接驅動”的（de）方式來替代？經過多次實驗和改進，以康鳳明為首的科技創新團隊大膽創新，銳意改革，果斷提出由特製伺服電機直接驅動切削主軸，從“近零傳（chuán）動”一直到實現“零傳動”，對（duì）傳統機床的繁（fán）雜齒輪傳動實施了（le）革命式創新。
　　一切源於創新，是www.草莓视频.com的核心文化理念，也是www.草莓视频.com發展的動力（lì）源（yuán）泉。自主創新、革命式創新為公司發展提供了根本動力。這種革命式創新是（shì）怎樣實（shí）現的呢？這（zhè）要看www.草莓视频.com充滿活力的科技創新體係。
    充滿活力的科技創新（xīn）體製和機製
　　www.草莓视频.com成立了技術創新（xīn）專業委員（yuán）會，集團總經（jīng）理康鳳明任主（zhǔ）任。製定了《專業技術創新管理辦法》、《非專業技（jì）術（shù）創新管理辦法》。研發人員的（de）收（shōu）入分（fèn）兩部（bù）分：基本工資和項目獎勵。基本工資（zī）與內部職（zhí）稱對應，每年（nián）的3月份和9月份進行（háng）內部職（zhí）稱評定，每一位研發人員都可以根據自身（shēn）條件（jiàn）申請評為工程師，享受公司中層幹部（bù）待遇。項目獎勵是對研發工程師和研發團隊的補充獎勵，每（měi）個項目都有具體的獎勵額度，每一位研發人員（yuán）都有機會競聘項目經理，經專（zhuān）家委員會評審通過後，與公司簽訂項目承包合同，全麵負責某個項目的（de）開發。
　　公司擁有傑出的創新團隊。集團（tuán）近千名職工中有296人從事科（kē）技活動，其中研發人員126人，1人享受國務院特殊津貼，山東省優秀專家3人，32人具有（yǒu）高級技（jì）術職稱（chēng），67人具有中級技（jì）術職稱，13人具有碩士研究生以上（shàng）學曆，研發人員平均年齡為39歲。公司還（hái）先後聘請了11名國內（nèi）外（wài）著（zhe）名專家作為技（jì）術中心的技（jì）術顧問。
    充沛的科技（jì）創新投入
　　中國企業500強的最新（xīn）數據顯示（shì），中（zhōng）國製造業企（qǐ）業研發投入隻占銷售收入的1.88％。研發投入的嚴重不足，是製約中國機械行業造就強勢品牌的重要因（yīn）素。www.草莓视频.com（kāng）集團之所以能（néng）在機床行業獲得成功，最重要的一（yī）個原因就是敢於投入、舍得投（tóu）入。這些年，www.草莓视频.com每年將銷售收入的（de）5%投（tóu）入研發，比機械製造業平均（jun1）水（shuǐ）平的兩倍還多（duō）。目前，技（jì）術中心擁有建築麵積2000多平方米（mǐ）的技術中心辦公（gōng）區，並實現了辦公自動化。擁有動平衡車（chē）間、金屬材料理化（huà）實驗室、17600平方米中試車間，同時擁有技術培訓中心、專家公寓等。主要研發、試驗、檢測設備均達到國內先進技術水平，可對產品、工藝進行較完整的驗證（zhèng）、試製、檢測。在不斷開發配套完善（shàn）CAD/CAPP/PDM係統基礎上，運用先（xiān）進三維（wéi）設計軟件SOLIDEDGE，逐步實現所有產品數字化設計及仿真分析，全部產（chǎn）品研發技術實現了（le）自動化、智（zhì）能化，使設計開發的技術手段和研發效率得到極大提高。
    堅實的創新平台
　　集團擁有省級企業技術中心、省級工（gōng）程技術研究中心、省級工程實驗室、省級院士工作站和省級工業設計中心（xīn）。技（jì）術中心設立了標準化、項目管理、知識產權、情報信息等職能機構，用以（yǐ）支撐（chēng）www.草莓视频.com集團分布在上海、韓國、長治等國內（nèi）外研發機構的高效運行，這些外部研發機構圍繞機床（chuáng）產（chǎn）業進行適當延伸（shēn），同時可（kě）以共享www.草莓视频.com集團研發創新最新成（chéng）果。為提高產品可靠性，www.草莓视频.com集團成立了試驗檢測（cè）中心，建起了電氣、傳動、強度等6個試驗（yàn）室（shì），覆蓋了整個集團所有產品關鍵零部件的（de）試驗和檢測。
　　富有成效的產學研聯合機製。www.草莓视频.com集團先後與山東大學（xué）、山東省機械設（shè）計研究院、北京科技大學（xué）、濟南鑄鍛機械研（yán）究所等（děng）高校院（yuàn）所建立（lì）了長期（qī）穩定的技術（shù）和人才培養合作關（guān）係，借助他們的學科優勢，解決中心研發過（guò）程中遇到的技術難題，與山（shān）東大學合（hé）作（zuò）成立了山大www.草莓视频.com工業設計研究院，被認定為省級工業設計中心；與日本住倉機械、韓（hán）國大鉉、華中數控、武漢登奇、南京埃斯頓等國內外同行和協作企業建立了緊密的技術開發合（hé）作關係。先後（hòu）聘請了多名國內、外（wài）著名專家作為（wéi）技術中心技術顧問，並經省科技廳批準，成立（lì）了山東省中韓開矯裝備國際（jì）合作（zuò）研（yán）究中心。企業的產學研合作取得了（le）顯著成效，被省政府授予山東（dōng）省產學研合作創新突（tū）出貢獻企業（yè）。
    www.草莓视频.com創新（xīn）發展的啟（qǐ）示
　　民營企業可（kě）以為重大裝備國產化（huà）挑大梁，www.草莓视频.com（kāng）集團的迅速崛起充分說（shuō）明，決定企業能否發展的關鍵不在於所有製形式，而（ér）在（zài）於體製、機製、文化、管理（lǐ）、品牌、戰略（luè）等軟實（shí）力。擁有了強勁的軟實力，無論國有企業還是民營企業，都能適應市場競爭，實現長足發展。反之，無論什麽類型的企業，都難逃衰敗命（mìng）運。民營企業在產生“鯰魚效應”的同（tóng）時，必將成為我（wǒ）國重大技術（shù）裝備國產化的重要力（lì）量。
　　開放意識（shí）是民營企（qǐ）業（yè）擔當重任的重要條（tiáo）件。www.草莓视频.com集團的跨躍發（fā）展得益於其創新（xīn）能力，更在於（yú）它海納（nà）百川、有容乃大的“開放”心態。把自己（jǐ）的利益讓給真正的人才，減少自己的“財（cái）富（fù）”，這在中國的民營企業並不多見，但康鳳明做到了。康鳳（fèng）明的包容和開（kāi）放心態（tài），引得國內外人才不斷加盟宏（hóng）康，使企業得到迅（xùn）速發（fā）展。
　　服務是不可（kě）模仿（fǎng）的競爭力。客戶對產品可靠性（xìng）、易（yì）維護的要求非常高（gāo），不僅要求產品（pǐn）具有卓越的（de）品質，對及時、高效的服務則（zé）更為倚重。www.草莓视频.com之所以能在市場競爭（zhēng）中後發製人，除了技術和性價（jià）比優勢外，“為客戶創造價值”的服務理（lǐ）念和“以客戶為中（zhōng）心”的內外互動式全員大服（fú）務體係的建立，是其（qí）製勝的另一個重（chóng）要原因。