秋高氣爽，生機盎然。8月25日，岱嶽區金藍領培（péi）訓班開學典禮（lǐ）在我公司隆重舉行。這是公司繼2006年和2007年承辦首期、第二期（qī）金藍領培訓班後再一次承辦的（de）培訓班。 本期培訓班，公司共有近60名職工將進行電焊工、鏜工、車工的理論和操作培訓，考核鑒定合格後可獲得技師和高級工資（zī）格證書。

     “金藍領”培訓是加（jiā）強高技能人才隊伍建設的重要舉措，是企業職工（gōng）全麵提（tí）升業務技能、通往成（chéng）才（cái）道（dào）路的“橋梁” 和“直通車”，對促進企業發展具有重要的作用和意義。近幾年來（lái），公司在市、區（qū）人力資源和勞動保障部門的關懷（huái）和指導下（xià），堅持科學發展觀，積極貫徹“以人為本，人人成才，人才興企”的戰略方針，加大了各類人才特別是高技能人才的培養。注重建立完善技能人才培訓的長效機製和考（kǎo）核（hé）評價新體係，通過開展崗位練兵、技術比武、勞動競（jìng）賽和（hé）培訓班等活（huó）動（dòng），不斷創新職業培訓模式，使（shǐ）員（yuán）工的專業技能（néng）和綜合業務能力得到提高，造就了一支高素質的幹部職工隊伍，增強了企業的核心競爭力。2006年和2007年公司已先後承擔了兩期（qī）“金（jīn）藍領”培訓任（rèn）務，有60餘名學員通過培訓晉升為（wéi）技師、高級（jí）工，成為公（gōng）司重要的技能人（rén）才和技術骨幹。他們在不同的工作崗位上，展現個人風采，帶動班（bān）組建設，實現著自我價值，對公司發展起著越來越重要的作用。

    在培訓班開學典禮上，區人力資源和社會保障局培訓處處長吳乃（nǎi）東（dōng）向（xiàng）廣大學員提出要求，一是（shì）要珍（zhēn）惜學習機會（huì），正確（què）處理工學矛盾；二是刻苦學習理論，認真鑽研技術（shù）；三是加強同業交流，互相幫助提（tí）高（gāo）；四是遵守學習紀律，保證正常教學秩序。